I Wanna Bees , Production d'interviews
Sept autres fondateurs. Sept autres histoires. L'édition de septembre d'une série auto-initiée qui ne cesse de croître grâce à la communauté.
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Étude de cas
Deuxième édition de la série d'interviews I Wanna Bees. Sept nouvelles fondatrices à Londres, un court vertical chacune, même cadre qu'en juin.
Le brief
Retour dans la communauté I Wanna Bees pour sept nouveaux courts de fondatrices. Tenir l'identité visuelle de juin sans uniformiser les personnalités.
Le défi
- Une série de retour doit être fraîche sans abandonner l'identité visuelle qui a fait fonctionner la première édition, une évolution sans réinvention.
- Encore sept entretiens en une seule session événementielle, ce qui signifie la même pression temporelle et le même besoin d'établir rapidement une relation de confiance avec chaque sujet.
- Certains sujets avaient vu l'édition de juin et étaient arrivés avec des attentes, utiles pour l'adhésion, mais cela signifiait également qu'ils pouvaient jouer plutôt que parler naturellement.
- Les réseaux sociaux abrégés sont impitoyablement compétitifs ; chaque pièce dispose d'environ deux secondes pour attirer l'attention avant qu'un spectateur ne défile.
- Pas d'images de galerie cette fois, l'ensemble du projet vit ou meurt grâce aux seules interviews filmées.
- Maintenir l'indépendance éditoriale sur un projet auto-initié tandis que la relation avec la communauté s'approfondit et devient plus collaborative.
L’approche
- Le cadre de juin, caméra unique, cadrage cohérent, lumière naturelle, adresse directe, a été conservé comme identité de la série, avec des améliorations mineures au rythme et au rythme du montage en fonction de ce qui a le mieux fonctionné dans la première édition.
- Les pré-entretiens ont été plus courts cette fois-ci ; revenir dans la même communauté signifiait une introduction moins froide et une conversation plus directe dès la première minute.
- Chaque sujet a été invité à s'ouvrir avec les détails les plus spécifiques et les plus surprenants de son histoire plutôt qu'avec une introduction générale, en optimisant le crochet de deux secondes qu'exige la forme courte.
- Le son a été privilégié par rapport à la complexité de l'image ; un enregistrement lavalier propre dans un environnement événementiel est plus difficile à réaliser qu'un bon cadre, et l'audio fait tomber les spectateurs plus rapidement que l'imperfection visuelle.
- La post-production a appliqué la même structure de montage, ouverture à froid, carte de titre, corps de l'interview, fermeture, pour donner à la série son rythme tout en permettant aux épisodes individuels de varier le ton.
- Les sept courts métrages ont été diffusés par lots afin de renforcer l'identité de la série sur la chaîne plutôt que de les espacer et de perdre leur impact cumulatif.
La réalisation
Arrivée tôt, une seule position d'interview, sept fondatrices filmées d'affilée pendant l'événement. Dix minutes par personne pour un short de soixante à quatre-vingt-dix secondes. Cravate d'abord, montage au même gabarit, étalonnage calé sur juin.
Le résultat
Sept nouveaux Shorts ajoutés aux sept de juin. La bibliothèque double et la série s'installe comme rendez-vous éditorial récurrent.
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