Séminaire d'équipe , Atelier de positionnement avec Louis Grenier
Une journée d'atelier de positionnement pour l'équipe d'une startup londonienne, animée par Louis Grenier de Stand The F*ck Out, photographiée dans un loft en briques le 18 mars 2025.
Photographié et réalisé par Etienne MoraxPhotographe reportage, portraits d'équipeLondon, 2025
Repères projet
Résultat
Reportage d'une journée d'atelier plus dix portraits d'équipe, en une seule prestation.
Animateur
Louis Grenier
Marketeur, auteur de Stand The F*ck Out, animateur du podcast Everyone Hates Marketers
Étude de cas
L'équipe d'une startup a quitté le bureau pour une journée dans un loft londonien, briques apparentes, grandes fenêtres, canapés en velours vert, pour un atelier de positionnement animé par Louis Grenier, le marketeur derrière Stand The F*ck Out. La journée s'est ouverte sur un écran BONJOUR BONJOUR et a enchaîné les exercices : choisir son terrain, lister les difficultés intenses et fréquentes, définir son segment. Des exemplaires du livre sur la table, des laptops ouverts, des paperboards qui se remplissent. Pendant la pause de l'après-midi, je me suis installé près d'une fenêtre et j'ai fait le portrait de chacun.
Le brief
Documenter le séminaire pour les canaux internes, la page carrières et LinkedIn de l'entreprise, et profiter de la même journée pour refaire les portraits de l'équipe, sans studio et sans interrompre l'atelier.
Le défi
- Un atelier, ce sont des gens assis qui réfléchissent et écrivent pendant six heures dans une même pièce. Les images doivent y trouver l'énergie : le rire devant une slide, le désaccord d'un bout à l'autre de la table, l'animateur en plein geste.
- Le photographe ne doit pas devenir une partie de l'atelier. Pas de mise en scène, pas de regard demandé, un travail depuis les bords de la pièce pendant que les gens se concentrent.
- Et les portraits devaient tenir dans une pause de vingt minutes : un mur, une fenêtre, dix personnes, assez cohérents pour se retrouver côte à côte sur une page équipe.
L’approche
- La lumière du jour des grandes fenêtres, une longue focale depuis les bords de la pièce et beaucoup d'attente. Les slides restent dans le cadre dès que possible, parce qu'elles disent sur quoi la pièce travaille.
- La série passe de la pièce entière à la table de travail et aux canapés où les binômes partaient réfléchir, puis se resserre sur les mains, les carnets et les visages.
- Pour les portraits, un seul emplacement contre la brique, lumière latérale de la fenêtre, le même cadrage pour tout le monde, une minute chacun. Détendus, bras croisés ou mains dans les poches, dans la tenue du jour.
La réalisation
Un photographe pour toute la journée. 46 images finales : l'atelier de la première slide au dernier exercice, et dix portraits en lumière naturelle réalisés pendant une seule pause.
Le résultat
Une journée que l'équipe peut montrer : du reportage pour LinkedIn, la page carrières et la communication interne, et une série de portraits assortis pour la page équipe, le tout en une seule prestation et sans journée studio.
Un séminaire, un offsite ou un atelier à photographier ?
Nous couvrons les journées d'équipe en reportage, depuis les bords de la pièce, et ajoutons une séance de portraits pendant une pause pour qu'une seule prestation alimente LinkedIn, la page carrières et la page équipe.
Discuter du brief