Équipes marketing & communication
Responsables brand et communication qui ont besoin d'images utilisables par toute l'organisation — sans rebriefer un nouveau photographe chaque trimestre.
Corporate
Journées portraits d'équipe, portraits de direction et photos de bureaux pour les équipes RH, communication et marketing. Dans vos bureaux partout à Londres ou au studio d'Old Street, et reproductible à chaque recrutement.
Tarifs
Fond, installation, direction et un portrait retouché par personne sont inclus. Le calculateur donne votre prix exact en une minute.
Classement par la curation du studio, pas un décompte d'audience.
PortraitsPortraits de dirigeants et d'équipes
ÉvénementsConférences, lancements et soirées
Contenu de marqueCampagnes, produit et réseaux
IA en directExpériences photo IA en directLa promesse
Un photographe, un système, pour toute l'organisation.
La plupart des entreprises n'ont pas besoin d'un shoot ponctuel. Elles ont besoin d'un système visuel qui tient — sur la nouvelle page équipe, le prochain rapport annuel, le communiqué dans douze mois, le déménagement, le rebrand. Lumière, cadrage et grading sont fixés comme un standard la première fois, puis réappliqués à chaque shoot suivant.
Journées headshots pour 20 à 200 personnes ; images de bureaux et d'environnement sur plusieurs étages ; images de communiqués et portraits pour decks investisseurs ; couvertures de rapport annuel et doubles pages de magazine interne — tout produit comme une campagne planifiée, pas une série de coups isolés.
Responsables brand et communication qui ont besoin d'images utilisables par toute l'organisation — sans rebriefer un nouveau photographe chaque trimestre.
Photographies d'équipe à Londres, annuaires intranet, decks d'onboarding, magazines internes — pensés pour un débit réaliste et une cohérence sur les recrutements à venir.
Des images qui circulent proprement entre dossiers presse, decks investisseurs, pages IR et cycles de production de rapport annuel.
Production planifiée à l'échelle du bâtiment, pas juste d'une salle — plans, logistique d'ascenseurs, accréditations, sittings en parallèle. Le planning fait partie du livrable.
On commence par cartographier le système visuel — lumière, cadrage, grading, structure de fichiers — comme un standard unique pour tout le programme. La production est planifiée à l'échelle : sittings en parallèle, logistique d'ascenseurs, accréditations intégrées. Chaque image est capturée avec une destination précise — rapport annuel, communiqué, page carrières, magazine interne — pour coller au calendrier de communication.
La livraison arrive nommée, légendée, recadrée par canal, déposée dans un système de dossiers que vos équipes design, com et RH peuvent réutiliser sans rework. Six ou douze mois plus tard, les nouveaux arrivants, le prochain communiqué ou le nouvel étage sont shootés selon le même standard. La bibliothèque grandit. Elle ne se fragmente pas.

Références
Journée headshots d'équipe dans les bureaux londoniens — même standard visuel que le programme directeurs, déployé à toute l'équipe
Voir le projetProgramme headshots équipe à l'échelle UK — un standard unique déployé entre showrooms et réappliqué aux nouvelles recrues
Voir le projetHeadshots d'équipe et images presse pour decks investisseurs, dossiers presse et site corporate
Voir le projetClients corporate récurrents
“Nous avions besoin de portraits qui fonctionnent partout — site, decks, presse — sans donner l'impression d'une entreprise différente à chaque fois. Morax nous a livré une série qu'on a vraiment envie d'utiliser.”
| Dispositif | Où | Choisi quand |
|---|---|---|
| Dans vos bureaux | Mayfair, la City de Londres et Canary Wharf, et dans tout le centre de Londres | Le contexte compte : la production est pensée pour des immeubles, pas seulement des pièces — plans d’étage, logistique des ascenseurs, accréditations, séances en parallèle. |
| Studio d’Old Street | Londres EC1 | Des portraits plus épurés, quand la cohérence dans la durée prime sur l’environnement. |
Fond, lumière, cadrage et recadrage consignés après le premier shooting : chaque séance suivante correspond à la première.
Un set éclairé dans une salle de réunion, un planning minuté que l'office manager peut partager, et chacun retourne à son poste en quelques minutes.
Plus de temps et plus de registres pour l'équipe de direction, toujours accordés aux portraits d'équipe pour que le site paraisse d'une seule entreprise.
Vos équipes au travail, les salles de réunion, l'accueil et le bâtiment, pour la page carrières, le rapport annuel et la presse.
Une galerie privée en ligne pour chaque séance, où les RH ou la communication choisissent l'image de chaque personne avant retouche.
Des fichiers nommés par personne et recadrés pour l'intranet, le site, LinkedIn et l'impression : personne n'a à les redimensionner ensuite.
Effectif, sites, usages et échéance. Un devis ferme vous revient sous un jour ouvré.
Salle, créneaux, horaires étage par étage et accès au bâtiment calés avec l'office manager ou les services généraux.
Installation avant le premier créneau, un rythme régulier toute la journée et un créneau de rattrapage pour les absents.
Les RH ou la communication sélectionnent dans la galerie en ligne. Les fichiers retouchés arrivent 5 à 10 jours ouvrés après la sélection.
Les séances suivantes reprennent le même dispositif : les nouveaux arrivants s'accordent à la page équipe sans tout refaire.
Banques, cabinets juridiques et partnerships, photographiés dans vos salles de réunion et accordés à votre charte.
À deux pas du studio d'Old Street : les petites équipes peuvent aussi venir au studio par groupes.
Entreprises tech et agences autour du studio, de l'équipe de dix personnes à l'étage entier.
L'équipe londonienne et les directeurs de Sotheby’s photographiés selon un même standard, tous départements confondus.
L'équipe du showroom Schmidt d'Islington photographiée sur place, après celle du siège britannique.
Canary Wharf, la grande banlieue et les autres bureaux au Royaume-Uni sont couverts sur demande.
Les portraits démarrent à 190 £ pour une personne et 49 £ par personne supplémentaire, avec un portrait retouché chacun. Une demi-journée sur site pour dix personnes ou plus coûte 695 £, une journée complète avec assistant et éclairage 950 £. Le calculateur en ligne donne un prix exact avant l'envoi du brief.
Oui. La photographie pour rapport annuel à Londres est l'un des cas récurrents ici — portraits de direction, images en contexte de travail et ouvertures de section shootées selon un standard unique, puis redéployées douze mois plus tard pour l'édition suivante.
Oui. La plupart des semaines comportent une journée headshots d'équipe à Londres sur plusieurs étages ou bureaux. Le débit est planifié avec sittings parallèles, logistique d'ascenseurs et un temps réaliste par personne. Les recrutements suivants sont shootés au même standard à chaque visite.
Oui. Les images de communiqués, portraits pour decks investisseurs et visuels pour pages IR sont produits dans le même système visuel que votre page équipe et votre rapport annuel, pas en shoots isolés.
Les deux. La majorité des programmes corporate shootent dans les bureaux client pour le contexte — le plus souvent à Mayfair, dans la City de Londres et à Canary Wharf — avec le studio d'Old Street utilisé pour des portraits plus épurés quand la cohérence dans la durée prime sur l'environnement.
Oui — c'est exactement l'objet de cette page. Lumière, cadrage et grading sont documentés comme un standard pour que les nouveaux arrivants, les nouveaux bureaux et les nouvelles directions s'inscrivent dans la même bibliothèque visuelle, année après année.
Oui. La photographie du lieu de travail couvre les équipes au travail, les salles de réunion, l’accueil et le bâtiment, pour la page carrières, le rapport annuel et la presse. Elle se planifie en général le même jour que les portraits d’équipe.
Oui. Chaque séance a sa galerie privée en ligne. Les RH, la communication ou chaque personne choisissent les images à retoucher, et les fichiers finaux reviennent nommés par personne.
Les fichiers retouchés arrivent 5 à 10 jours ouvrés après la sélection. Une échéance de lancement, de nouvelle charte ou de rapport annuel figure dans le brief et le calendrier se cale dessus.
Oui. Le studio est à Old Street, EC1 : King's Cross, Clerkenwell, Shoreditch et la City sont tout proches. Les bureaux de Mayfair, Islington, Canary Wharf et du reste de Londres sont aussi couverts.
Maison de ventes citée parmi les clients corporate — portraits d’équipe réalisés dans le cadre de son programme londonien.
Banque de financement citée parmi les clients corporate — portraits des équipes à Londres.
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Envoyez le brief, l'effectif, les sites, l'usage prévu (rapport annuel, presse, com interne, carrières) et le calendrier. Réponse sous 24 heures.