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De la direction, pas juste de la lumière
La séance repose sur une direction précise. Le portrait ressemble encore à la personne.
/ Portraits de dirigeants · 02
51.5287° N · 0.0877° W · OLD STREET · LONDRES EC1
Des portraits avec présence. Pas un cliché corporate.
Direction précise pour fondateurs, associés et dirigeants. 60 minutes — pour LinkedIn, la presse et le rapport annuel.
Pour les fondateurs, associés, membres de board et dirigeants dont le portrait doit vraiment travailler
/// Le brief derrière le portrait
Un portrait, c'est une affirmation.
Comment ça marche
Cellulose Consulting · Série de portraits dirigeants
Un modèle, une heure, plusieurs registres.
Morax photographie les dirigeants à Londres une personne à la fois : fondateurs, associés, membres de board, recrutements seniors. La séance est construite autour de la personne, pas d'un template — direction précise, une lumière qui tient sur LinkedIn, en presse, en keynote et dans le rapport annuel, sans effet de production.
Un modèle, un photographe, pas d'assistants dans la pièce. Trois registres planifiés dans la même heure : corporate épuré, editorial en contexte, et un registre fondateur plus serré. Fichiers retouchés et nommés par canal — LinkedIn carré, presse vertical, rapport annuel pleine page. Aucun redimensionnement de dernière minute.
Pourquoi les dirigeants choisissent cette séance
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À l'aise devant l'objectif
La plupart des clients arrivent peu à l'aise devant l'objectif. Le rythme, le studio et le briefing sont pensés pour régler ça dans les dix premières minutes.
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Plusieurs registres dans une même séance
Portraits corporate, editorial et fondateur dans la même séance — un seul shoot pour LinkedIn, la presse et la couverture d'un rapport annuel.
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Recadré par canal avant livraison
Fichiers retouchés et nommés pour chaque usage. Carré LinkedIn, vertical presse, pleine page rapport annuel. Pas de redimensionnement de dernière minute.
Diriger. Sans faire jouer.
On commence par cadrer l'usage du portrait — refresh LinkedIn, papier presse, keynote, couverture de rapport annuel, deck investisseur. Chaque cas change le cadrage. On prépare ensuite le bon dispositif : lumière, fond et tenue choisis selon le rôle et la publication. Aucune recette toute faite.
Le modèle est guidé par des micro-ajustements — menton, respiration, appui — jamais sollicité pour jouer. Calme, précis, rapide. La retouche reste maîtrisée : crédibilité, pas un masque sans texture. Les fichiers arrivent en exports LinkedIn, presse, keynote et rapport annuel — préparés et nommés. Le modèle les transmet directement. Pas de designer requis.
Comment se déroule la séance
Sotheby's · Portraits presse pour directeurs et responsables
Références
Travaux sélectionnés
Sotheby's — Portraits presse pour directeurs
Portraits presse pour directeurs et responsables de département — un standard visuel unique redéployé entre départements et années
Voir le projet
Cellulose Consulting, série de portraits dirigeants
Série de portraits dirigeants pour l'équipe de direction — presse, decks et site corporate
Voir le projet
Quelques modèles
Sotheby's·Kasalin·Hélène Brandily·Cellulose Consulting·Masref Ltd·Devyce·Schmidt·
“J'ai réservé une séance de personal branding avec Etienne et je suis très satisfaite du résultat. D'habitude mal à l'aise devant l'appareil, j'ai été parfaitement guidée et mise à l'aise.”
Questions fréquentes
Q · 01
Faites-vous des portraits LinkedIn à Londres ?
Oui. Une grande partie des séances sont des portraits LinkedIn — fondateurs, associés et dirigeants qui actualisent une photo de profil dépassée par leur fonction. Les cadrages LinkedIn (carré, vertical) font partie de la livraison standard, avec des cadres adaptés à la presse et aux decks.
Q · 02
Comment dois-je m'habiller ?
On en parle en amont selon le rôle, l'audience et la marque. Pour la plupart des séances de portrait professionnel à Londres, on privilégie une autorité simple plutôt qu'un styling appuyé — le registre peut bouger pour de l'editorial ou un portrait fondateur.
Q · 03
Combien de temps dure une séance ?
Soixante minutes pour la majorité des modèles. Les dirigeants ont peu de temps, le rythme est calé pour livrer plusieurs registres sans s'éterniser.
Q · 04
Une seule séance peut-elle couvrir LinkedIn, presse et rapport annuel ?
Oui. Plusieurs registres sont planifiés dans la même heure — corporate épuré, editorial en contexte, registre fondateur plus serré — avec des recadrages spécifiques par canal en livraison.
Q · 05
En studio uniquement, ou en extérieur ?
Les deux. Studio à Old Street pour un contrôle total, ou en extérieur partout à Londres — bureaux, domiciles, clubs, hôtels — quand le portrait gagne à être en contexte. Les déplacements habituels couvrent les bureaux à Mayfair, dans la City de Londres et à Canary Wharf, avec un déplacement par défaut sur tout le centre de Londres.
Q · 06
Faites-vous de la photographie de personal branding ?
Oui — les séances de personal branding sont fréquentes ici. Fondateurs, copywriters et consultants qui ont besoin d'une série cohérente pour leur site, LinkedIn et la presse. Même approche qu'un portrait de dirigeant : direction calme, plusieurs registres, fichiers prêts à publier. Plus de place pour des cadrages editorial et en contexte quand la marque, c'est la personne.
/// Commencer ici
La plupart des portraits LinkedIn sont dépassés en douze mois. Celui-ci est fait pour durer.
Indiquez la fonction, l'usage (LinkedIn, presse, rapport annuel), le lieu et le calendrier. Réponse sous 24 heures.